PRIDICAM Mobbing Madrid se une a Pacto Mundial España para abolición de la discriminación en empleo y ocupación
«Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación»
Pacto Mundial España por la discriminación laboral
La discriminación laboral
La no discriminación supone simplemente que la selección de los empleados se realiza en función de su capacidad para realizar el trabajo en cuestión y que no existe distinción, exclusión o preferencias basadas en otras cuestiones. A los empleados que sufren discriminación en el trabajo se les niegan oportunidades y se vulneran sus derechos humanos fundamentales. Esto afecta al sujeto particular y ejerce un impacto negativo que afecta a la gran contribución que estos trabajadores pueden hacer a la sociedad. |