La UE obliga a España a revisar la PRL de la Guardia Civil antes de julio de 2015
La Dirección General de Empleo de la Comisión Europea tiene una investigación posterior a la recepción de una denuncia de AUG Bruselas obliga a España a la prevención de riesgos laborales de la Guardia Civil antes de julio
La Comisión Europea ha aceptado una denuncia contra España por no revisar el actual protocolo de prevención de riesgos laborales . El Gobierno se comprometió a modificarlo después de una condena del Tribunal de Justicia Europeo de 2006. Sin embargo, solo se ha modificado parte del articulado. Ahora, Bruselas obliga al Ejecutivo a tomar medidas antes de julio de 2015.
Hace nueve años , el Tribunal de Justicia Europeo condenó a España por el tema de la legislación marco sobre riesgos laborales, al no aplicar en la Guardia Civil. Sin embargo, ya pesar del tiempo transcurrido, la Benemérita sólo se cumple en parte, se mantiene con una política de ocultismo, falta de información y incumplimiento reiterado en materia de Riesgos Laborales .
Uno de esos incumplimientos es el relativo a la figura de los empleados en la materia de Riesgos Laborales (Delegados de Prevención), que existe en la empresa y la administración pero no en la Guardia Civil, contradiciendo con ello, no solo la dirección europea, los fundamentos jurídicos de la sentencia del alto tribunal del año 2006 que deja claro que la directiva es de plena aplicación en la Guardia Civil.
Por ese motivo, la Asociación Unificada de la Guardia Civilremitió, hace unos días, una denuncia contra el Cuerpo a la Comisión Europea por no aplicar la «EU Pilot 7307/15 / EMPL». Ahora, la Unión Europea puede remitir un informe para la búsqueda de una solución.
Evaluación de los riesgos antes de julio
Además de la condena del año 2006 y este nuevo procedimiento, España ya fue condenada en el año 2010 porque la Guardia Civil incumplió una directiva de ordenamiento del tiempo de trabajo.
Ha sido nuevamente la Comisión Europea quien, tras la denuncia de AUGC, abrió otro expediente a España que obligó a modificar la jornada laboral a finales del 2014.
Ahora, la nueva denuncia de la Asociación Unificada de la Guardia Civil ha provocado que Europa obligue a la Guardia Civil a regular la figura del trabajador nocturno ya comprometerse para tener en cuenta los riesgos de los puestos de trabajo antes de julio de 2015.
Fuente: El Confidencial Digital
