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Empleado municipal que sufrió mobbing

Mobbing Madrid

Juan Carlos Sanz por Juan Carlos Sanz
noviembre 26, 2018
en Entrevistas
7
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Entrevista Denuncia: ¿Que nos dice un empleado municipal que sufrió mobbing?

Juan José, como empleado municipal que has denunciado acoso laboral, ¿qué quieres decirles a los muchos empleados públicos que lo sufren en Ayuntamientos de España?

Que NUNCA SE RINDAN. Que denuncien.
Primero que recopilen documentación necesaria para demostrarlo y después que denuncien.
Que van a necesitar información y apoyo en temas de acoso laboral y de Salud.
Advertirles que va a ser duro, que pueden perderlo todo, menos la DIGNIDAD, pero creo que, al menos para mí, sería difícil vivir sin dignidad.

¿El Ayuntamiento tuvo en cuenta estas recomendaciones?

El Ayuntamiento no tuvo en cuenta estas indicaciones ni los incumplimientos legales, cosa comprensible, pues su cumplimiento evitaría su presunta intención de destruirme personal y profesionalmente. Tampoco se tomaron las medidas preventivas requeridas por Ley a pesar de que, como he indicado anteriormente, fueron condenados por ello.

En complicidad con el Servicio de Prevención Ajeno, se elaboraron y aprobaron unas investigaciones que no pueden recibir otro calificativo que el de “una auténtica vergüenza”

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Etiquetas: Acoso DigitalAcoso LaboralAcoso moralAcoso sexualDiscriminación LaboralEstrés laboralMobbingMobbing MaternalRiesgos Psicosocialessindrome quemadotestimoniosviolencia laboral
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Juan Carlos Sanz

Juan Carlos Sanz

La "Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral", nace en el año 2003. La crean tres empleados de Ayuntamientos de la Zona Sur de Madrid, afectados de Acoso Laboral. Después de buscar durante más de 2 años una solución para su situación laboral, dirigiéndose a distintas organizaciones sindicales y entidades públicas.

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