Cómo conseguir pruebas del mobbing que sufro
Grabar con discreción tus conversaciones con tus acosadores. ¿La grabación de conversaciones es prueba válida en un juicio?
«La grabación de una conversación por uno de los intervinientes, sin afectar las reservas de intimidación de los demás, y al mismo tiempo que hizo la grabación para ser usado como prueba del querellante, es una prueba válida porque ningún derecho fundamental de los demás vulnera , y al mismo tiempo sirve para el ejercicio del derecho fundamental de tutela judicial (derecho a la prueba, artículo 24, 2 CE) del que marca «
Guarda con discreción todos los documentos que puedan demostrar el trabajo que sufres
Apropiado para mobbing o acoso laboral , recopile con discreción y sin notoriedad, todos los documentos que puedan demostrar el hostigamiento laboral que sufre:
Comunicaciones, ceses, encargo de tareas, tareas, cambios de puestos, tareas de despachos, de teléfonos, grabaciones, partes de baja. informes y resultados de pruebas médicas..etc. |
Confecciona un «Diario de Incidencias» con todos aquellos sucesos que te ocurran
En el diario se anotan la exposición a conductas de violencia psicológica o mobbing , dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, por parte de otras personas que actúan desde una posición de poder (no necesariamente jerárquico). Dicha exposición se da en el marco de una relación laboral y supone un riesgo importante para la salud |
Tener en cuenta también las pruebas digitales
El E-Mail, SMS, redes sociales o WhatsApp: ¿Prueba válida en un juicio de mobbing?
La prueba del trabajo laboral en proceso judicial – con garantías de autenticidad y de integridad de la prueba -, es necesario presentar la información digital, la que está acompañada del soporte electrónico que contiene la garantía de autenticidad y la integridad de la misma.
Por eso, esto significa algo así como un preciso informe para la información digital, emita informe y así ayudar al juez a valorar su acreditación como prueba. |
Publicación Aleatoria
40.463667-3.74922