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¿Qué hacer con una prueba digital de tu acoso laboral?

Mobbing Madrid

Mobbing MadridporMobbing Madrid
noviembre 23, 2018
enPericia Informática
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¿Qué debes hacer con una prueba digital de tu trabajo laboral?

¿En qué consiste la tecnología forense ?

La tecnología forense se ocupa, entre otras actividades, de la adquisición, la preservación y la presentación ante los tribunales, desde un correo electrónico , un PC , un teléfono móvil, una grabación o una página web .
Los procedimientos de tecnología forense aplicados a esas evidencias tienen por objeto garantizar que las pruebas aportadas a un procedimiento judicial no hayan sido manipuladas.

¿Qué se le puede decir al acosadolaboral , que tiene una evidencia digital del mismo?

Lo primero y más importante es que acuda a un profesional que se ocupa de preservar la evidencia digital, sin que exista posibilidad de manipulación por parte del afectado. Una vez se puede preservar la evidencia digital, ya que tiene la tranquilidad de que en un futuro podrá ser aportada a un procedimiento judicial.

¿Es aplicable la tecnología para los casos de mobbing y acoso laboral?

Desde luego, la tecnología forense tiene aplicación en cualquier ámbito. El único requisito para trabajar con tecnología forense es disponer de una prueba almacenada en un dispositivo electrónico.
Se puede utilizar la tecnología para obtener evidencias digitales de los correos electrónicos recibidos y enviados por el afectado. Seguramente muchos afectados deacoso laboral tienen pruebas o evidencias del mismo en sus correos electrónicos.
También se puede utilizar la tecnología para preservar evidencias digitales de artículos y videos difamatorios colgados en diversas páginas web, pero también se puede enviar a través de la computadora en los teléfonos móviles o teléfonos inteligentes. Muchos afectados por acoso laboral pueden tener evidencias del mismo en estos medios.

¿Cuáles son las características de una imagen forense o evidencia digital?

La evidencia digital debe hacerse para obtener una imagen de los dispositivos electrónicos (PC, e-mail, móvil, web, grabadora) y no realizar una copia de seguridad de los archivos contenidos en el dispositivo.
Las imágenes son propiedad de una copia exacta y no manipulable de los datos contenidos en los equipos informáticos originales. Y se realiza con equipos especializados de tecnología forense.
Las principales características técnicas de una imagen forense son las siguientes:
  • Es una copia completa de todos los sectores que componen un volumen físico o soporte digital. Es decir, es una copia completa en un soporte digital. De esta forma obteniendo una imagen en pie de estado, garantizamos que tenemos una copia con el 100% de la información original.
  • Están firmados digitalmente por una función HASH que permite identificar unívocamente el contenido de la imagen forense. Es decir, es posible verificar en todo momento que la información contenida en la copia es idéntica a la original. Esta forma de obtener una imagen en pie de página garantiza la integridad de la información que se presenta.
  • Las imágenes forenses constituyen la forma más efectiva y fiable de preservar y presentar la información digital en un procedimiento judicial.

¿Qué recomendaciones dan al afectado de acoso laboral que tiene una evidencia digital del mismo?

Lo primero y más importante es que acuda a un profesional que se ocupa de preservar la evidencia digital, sin que exista posibilidad de manipulación por parte del afectado. Una vez se puede preservar la evidencia digital , ya que tiene la tranquilidad de que en un futuro podrá ser aportada a un procedimiento judicial.
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La "Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral", nace en el año 2003. La crean tres empleados de Ayuntamientos de la Zona Sur de Madrid, afectados de Acoso Laboral. Después de buscar durante más de 2 años una solución para su situación laboral, dirigiéndose a distintas organizaciones sindicales y entidades públicas.

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