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EBOOK Gratuito: Entrevistas con 17 competentes conocedores del Acoso Laboral

Mobbing Madrid

Juan Carlos Sanz por Juan Carlos Sanz
noviembre 6, 2018
en Acoso laboral
0
Conoce qué es el acoso laboral
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EBOOK Gratuito: Entrevistas con 17 competentes conocedores del Acoso Laboral

Estimados lectores de PRIDICAM Mobbing Madrid:

Este Ebook esta compuesto de 17 entrevistas realizadas durante la andadura de PRIDICAM Mobbing Madrid, para que os pueda servir como guía de lectura/repaso sobre los consejos y orientaciones  que sobre los riesgos psicosociales nos dan un conjunto de expertos profesionales de España y América y afectados que lo han sufrido.

En orden de fecha de la entrevista son:

MEXICO Dr. Eric García, Profesor de Neurociencia, Departamento de Criminología, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, (México). – Noviembre 2011

URUGUAY Silvana Giachero Psicóloga (Uruguay) Presidenta del I Congreso de Mobbing Bulling en Montevideo – Enero 2012

ESPAÑA Catalina Bonerman Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación especialidad de Psicología – Abril 2013

ESPAÑA Rosa Peñasco Profesora estatal de Secundaria durante más de 30 años; se retiró en diciembre del 2009 cuando la Inspección médica la diagnosticó incapacidad permanente total para la profesión habitual por accidente laboral. Autora del libro: Como enfrentarse al acoso laboral o mobbing – Junio 2013

ESPAÑA Belén Retuerta Psicóloga Psicoterapeuta, Responsable de «Asistencia Psicológica de PRIDICAM – Octubre 2013

ESPAÑA Julio Méndez  Abogado Experto en «Acoso Laboral» – Enero 2014

ESPAÑA Rosa A. Rodríguez Profesora de Música e Ingeniería Informática Autora del libro: Cuando el acoso sale del armario – Mayo 2014

ESPAÑA David González Trijueque Doctor en psicología (autor de la primera tesis doctoral en España sobre la valoración pericial del daño psicológico en víctimas de mobbing), psicólogo forense del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en ergonomía
y psicosociología aplicada

ESPAÑA Juan Ignacio Gomar Sánchez Abogado Técnico de la Administración General, rama jurídica, del Ayuntamiento de Madrid, Autor del artículo en la Revista de Estudios Locales con el título “El comportamiento tóxico en la Administración Pública” – Noviembre 2014

MEXICO Griselda Herrera López Abogada (Mexico) Fue secretaria de Estudio y Cuenta de la Sala Superior del Tribunal de lo Contencioso Administrativo, comisionada a la Sala Regional Zona Centro, del Poder Judicial del Estado de Veracruz de Ignacio
de la Llave.

Trabajo en la elaboración de artículos relacionados con el tema de acoso laboral y la
ausencia de reglamentación específica en la materia dentro del ordenamiento Constitucional jurídico mexicano

Responsable de PRIDICAM «Relaciones con los países de legua castellana»- Diciembre 2014

ESPAÑA Roberto Tejero Psicólogo forense adscrito al Tribunal Superior de Justicia de Madrid y director del Máster en Psicología Forense del Instituto Superior de Estudios Psicológicos (ISEP) con sede en Madrid y Barcelona – Abril 2015

ESPAÑA Juan José Briega Afectado Entrevista – Abril 2015

ESPAÑA Adelina Rocha Afectada Entrevista-Denuncia – Septiembre 2015

ESPAÑA Antonio Martín Gallo D.E.A. Doctorado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Licenciado en Ciencias del Trabajo Graduado, Social Mediador y Auditor Socio-laboral – Enero 2016

ESPAÑA Manuel Huerta Perito Judicial en Informática Forense, Profesor con cátedra honorífica en el Instituto Internacional de Ciencias Políticas

ESPAÑA Marta Gómez de la Vega Psicóloga-Psicoterapeuta, Directora del Instituto Galene Murcia, Colaboradora de PRIDICAM en Murcia – Marzo 2016

ESPAÑA Sergio Rojas Psicólogo, Máster Sistémico de Terapia Familiar y de Pareja para profesionales de la salud, Responsable del servicio de «Terapia familiar» de PRIDICAM

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Etiquetas: ebookEbook Gratuito
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La "Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral", nace en el año 2003. La crean tres empleados de Ayuntamientos de la Zona Sur de Madrid, afectados de Acoso Laboral. Después de buscar durante más de 2 años una solución para su situación laboral, dirigiéndose a distintas organizaciones sindicales y entidades públicas.

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