En PRIDICAM aumentan las consultas de empleados de banca sobre el acoso laboral
El acoso laboral en la banca
Presión que muchos directivos y trabajadores bancarios sufren para vender ciertos productos
El cortometraje «Lobos» está inspirado en hechos reales y trata de denunciar la presión que muchos directivos y trabajadores bancarios sufren para vender ciertos productos financieros y las repercusiones que esto conlleva.
Quizás algunos de estos titulares de prensa española en 2016, nos pueda aclarar la situación laboral en la banca.
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Presión que muchos directivos y trabajadores bancarios sufren
El cortometraje «Lobos» está inspirado en hechos reales y trata de denunciar la presión que muchos directivos y trabajadores bancarios sufren para vender ciertos productos financieros y las repercusiones que esto conlleva.
Este trabajo tiene más de cuatro meses de investigación en documentación, y Daniel Ortiz, uno de los directores, ha contado a Efe que se llevaron «las manos a la cabeza» cuando vieron que existen situaciones como gente que se ha suicidado en los bancos dejando una nota porque «no aguantaba más el acoso recibido«
Otro de los casos que ha explicado Ortiz, son las mujeres que han sufrido abortos dentro de las propias sucursales bancarias «después de que el jefe les echara una bronca increíble»
«Son muchos los empleados que asisten a cursos en donde se les presiona para vender diferentes productos financieros de dudosa rentabilidad para los clientes», ha indicado este director y ha añadido que esto no es muy sonado, ya que «están obligados a guardar silencio bajo secreto profesional a través de un contrato».
«Nos encontramos con situaciones tan fuertes, que muchas no se cuentan en el cortometraje, porque el público no se lo iba a creer, así que se ha tenido que bajar el listón», ha apuntado Ortiz.
Esta idea surgió después de «La Entrevista», otro corto que rodaron en 2012 y que tuvo mucho éxito, por lo que numeras personas les escribieron cartas con diferentes ideas que fueron recopilando.
El director ha explicado que revisando los temas se dieron cuenta de que la crisis y los bancos estaban muy en boca de todos, pero que no eran conocidas las circunstancias que muchos empleados de bancos sufrían.
Málaga, 26 feb 2014 (EFE).
El cortometraje, que ha sido filmado por el colectivo malagueño Niños Cabra y en el que ha colaborado, entre otros, UGT Málaga aportando documentación, está inspirado en hechos reales, según ha afirmado este sindicato a través de un comunicado.
Así, refleja una serie de «reuniones a puerta cerrada en las que se presiona a directivos y trabajadores de sucursales bancarias para que vendan productos financieros de dudosa rentabilidad».
‘Lobos’ es el resultado de varios meses de trabajo en el que se ha desarrollado una ardua labor de documentación, análisis de expedientes judiciales y la realización de entrevistas para recabar testimonios de los trabajadores sobre las supuestas presiones.
Este trabajo previo, según han señalado, ha servido para inspirar este cortometraje, que denuncia, entre otras situaciones, «cómo se obliga a actuar con los clientes, dejando atrás la ética y la moral, exprimiendo el beneficio económico hasta sus últimas consecuencias».
«Es un retrato de los oscuros secretos de la banca: las reuniones que algunas de las entidades financieras más importantes del país realizan periódicamente con sus directivos en las que se azuza e instruye la venta de ciertos productos», han apuntado, añadiendo que, además, el film pretende ser una crítica a otras prácticas como el ‘mobbing’, el enchufismo, las inspecciones de trabajo «apalabradas», etcétera.
Ha sido realizado por el colectivo malagueño Niños Cabra, con guión de Daniel Ortiz e interpretado por caras conocidas de la escena malagueña como Miguel Zurita, Antonio Martín, Antonio Caparrós, María del Carmen Fernández y Carmen Baquero, entre otros.
Por su parte, UGT Málaga ha colaborado con este colectivo prestando la documentación necesaria y los espacios físicos para las grabaciones. El sindicato ha afirmado que su intención es «mostrar su apoyo a la cultura, a los jóvenes emprendedores y denunciar la situación de los trabajadores del sector financiero, muy desconocido para el público en general«.
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La Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas) estima que las fusiones entre bancos para afrontar la reducción del negocio acentuarán los ajustes sufridos por el sector financiero durante la crisis.
Los recortes adicionales ante el nuevo panorama bancario implicarán el cierre de unas 3.000 oficinas y a una reducción de plantilla de otros 14.688 empleados hasta 2019.
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El Banco Santander ha anunciado un «ajuste de plantilla» y el cierre de 450 oficinas este mismo año para «afrontar una etapa de grandes cambios». Su salida tendría lugar de forma vía prejubilaciones con entre el 70 y 80% del sueldo, y con bajas incentivadas, compensadas con 52 días por año trabajado. Los sindicatos lo consideran un ERE
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Un 27% de los empleos que había en el sector de los bancos y las cajas de ahorros en Andalucía en el año 2008, ya no existen. Éste es uno de los datos que arrojan las estadísticas del sector de la banca en estos años de crisis, que ha supuesto la destrucción de 10.067 puestos de trabajo que han desaparecido en la comunidad autónoma entre las entidades bancarias.
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