Mayte Lázaro y Julio Mendez, te atienden y asisten en Valencia
Mayte, qué quieres decirles a los trabajadores que sufren acoso laboral en la Comunidad de Valencia
La actividad laboral es uno de los pilares básicos en los que se sustenta la vida y el bienestar del ser humano. Por ello las alteraciones que se producen como consecuencia de nuestro entorno laboral despliegan sus efectos mucho más allá del mismo, limitando y deteriorando nuestra calidad de vida y pudiendo llegar a producir graves daños e incluso secuelas. Tanto el estrés laboral, el burnout, el mobbing, o cualquier otra actuación dañosa en el lugar de trabajo producen alteraciones en la salud física y mental del trabajador.
La figura del médico y más aún del especialista en Psiquiatría, está llamada a detectar y tratar las consecuencias físicas y psíquicas o emocionales que el afectado pueda sufrir. Mi experiencia acumulada en los últimos años en este campo, me permite realizar intervenciones tempranas para evitar el deterioro en la calidad de vida o la aparición de graves secuelas psíquicas. A los médicos Psiquiatras con experiencia y formación en este campo no nos es desconocido diagnosticar trastornos gastrointestinales, problemas del sueño, hipertensión, cefaleas, ansiedad, depresión, conductas de aislamiento, etc…Llegando incluso a identificar cambios en la personalidad e ideas de suicidio.
Un abordaje médico, ofrece la posibilidad de realizar un diagnóstico y un tratamiento precoz, lo que permitirá a su vez prevenir o minimizar las consecuencias desfavorables para el trabajador.
Acoso laboral o Mobbing en Valencia
Por todo lo anterior, te ofrecemos la posibilidad de una consulta médica “on line”, no solo para el tratamiento de los síntomas descritos, sino también para obtener una segunda opinión médica si ya estás recibiendo ayuda.
Por otra parte, lamentablemente en ocasiones se produce un daño psíquico y/o una secuela que habrá que identificar y cuantificar a través del oportuno Informe Pericial, instrumento de gran relevancia ante la Administración o en los procesos judiciales que pudieran generarse como consecuencia de la situación en el trabajo. En nuestro caso, la doble vertiente de “Psiquiatra Forense y Criminóloga” me permite realizar valoraciones Psiquiátrico-legales, actividad técnica que se convierte en un medio probatorio de excepción en aras a la consecución del resultado deseado.
Mayte Lázaro – Candidata a la última elección a presidenta del colegio de médicos de Valencia ICOMV
¿Mayte, qué nos puedes contar sobre el acoso laboral que sufriste?
Claro, mi caso es uno más de tantos; un clásico, con sus detalles porque siempre he sido una persona que he tolerado muy mal la injusticia.
Por esto, tras denunciar una supuesta corrupción económica en el año 2010, fui perseguida y acosada hasta que consiguieron que abandonara la institución, que abandonara mis expectativas laborales para las que había trabajado mucho y además se anularon los proyectos profesionales de índole nacional.
Para un Médico, es muy duro, tener que parar de ayudar a sus pacientes por su propia baja laboral, por ansiedad grave.
Para un Psiquiatra, es muy duro, tener que recibir ayuda de otro Psiquiatra y un Psicólogo.
Es muy duro, para un Perito Psiquiatra, tener que ser evaluada por un Médico Forense.
Es muy duro, para una Criminóloga, enfrentarse a pleitos lentos que parecen interminables y aún no resueltos.
Julio, que quieres decirles a los trabajadores que sufren acoso laboral en la Comunidad de Valencia
Desde la dirección de los Servicios Jurídicos de PRIDICAM somos conocedores tanto de vuestras necesidades, como de la difícil situación que estáis atravesando. Es necesario recordar que el asesoramiento jurídico se presta desde esta perspectiva, donde el componente humano no puede quedar oculto tras el proceso judicial.
Nuestra amplia experiencia en este sector multidisciplinar, nos ha permitido contar con la confianza de PRIDICAM, y por ende dotar la relación abogado/afectado de un perfil acorde con la tónica y objetivo de Mobbing Madrid. Nuestro servicio jurídico permite el asesoramiento desde una fase inicial, la más recomendable, hasta la finalización, en su caso, del litigio. Para ello es un elemento primordial el contacto directo con los afectados, y el seguimiento pormenorizado del caso en todas sus etapas. |
En la Comunidad de Valencia, NO estés solo si sufres Acoso Laboral¿Cómo denunciar el Acoso Laboral o Mobbing?NO ESTÁS SOLO…¡¡¡ ESTAMOS CONTIGO !!!
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