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Ana Garrido su caso de mobbing al Parlamento Europeo

Mobbing Madrid

Juan Carlos Sanz por Juan Carlos Sanz
agosto 18, 2018
en Acoso laboral
0
mobbing al Parlamento Europeo
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El caso de mobbing del Ayuntamiento Boadilla del Monte a Ana Garrido será presentado al Parlamento Europeo

El pasado mes de febrero, el Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid) fue condenado por el Juzgado de lo social número dos de Móstoles ha a extinguir el contrato laboral con una indemnización de 81.437 euros más otros 14.887 “por daño moral” a Ana Garrido, técnico de este consistorio durante más de 20 años,

Encuentro con el vicepresidente del Parlamento Europeo

Ana Garrido, se reunió el pasado 28 de Marzo con el vicepresidente del Parlamento Europeo, Miguel Ángel Martínez. En el encuentro el vicepresidente ha mostrado su solidaridad y comprensión con la situación que ha vivido la trabajadora municipal, a la que ha agradecido su valentía y valores morales por denunciar la trama Gürtel en el municipio, estudiando la forma de elevar a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo el caso.

Además, se ha puesto a su disposición para ayudarla en todo lo posible. Dentro del ofrecimiento, se ha estudiado la posibilidad de presentar su caso a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo, idea que Ana Garrido ha aceptado, y manifestado su deseo de realizarlo próximamente.

Presentación del caso en la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo

mobbingmadrid-julio-mndez-acoso-laboral-mobbing

Julio Méndez – Servicio Jurídico Mobbing Madrid

Ilustre Colegio de Madrid 

Abogado experto en acoso laboral o Mobbing

Abogado experto en acoso escolar o Bullying

El servicio de «Asistencia Jurídica» de PRIDICAM Mobbing Madrid, con Julio Méndez como su Director, -que ha dirigido el proceso judicial de Ana Garrido-, colaborará en la confección del informe que se presentará a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo. 

Etiquetas: Acoso LaboralMobbingMobbing Ayuntamientos
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La "Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral", nace en el año 2003. La crean tres empleados de Ayuntamientos de la Zona Sur de Madrid, afectados de Acoso Laboral. Después de buscar durante más de 2 años una solución para su situación laboral, dirigiéndose a distintas organizaciones sindicales y entidades públicas.

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