Nos encontramos en una situación que requiere del esfuerzo de todos y es momento de unir esfuerzos y apoyos
Actualmente son muchas las empresas que están llevando a cabo una suspensión masiva de los contratos de trabajo debido a Fuerza Mayor (COVID-19) derivada del Estado de Alarma en el que nos encontramos. Muchas empresas ya se encuentran en plenos procesos de ERTE lo que obliga a muchos trabajadores a quedarse transitoriamente sin empleo.
Nos encontramos en una situación que requiere del esfuerzo de todos y es momento de unir esfuerzos y apoyos pero no menos importante es tener en cuenta a los afectados que ya antes de esta crisis venían sufriendo algún tipo de acoso en el entorno laboral.
Las dudas y miedos del afectado de acoso laboral
A menudo nos comentan las personas que acuden a nosotros que es complicado decidir si la situación que viven es lo suficientemente considerable como para decidir actuar… les invaden infinidad de dudas, de miedos que aunque sean lógicos conforme al estado de ansiedad que les genera la dinámica del acoso laboral, no pueden tomar la distancia necesaria para observar la situación que están viviendo, son dudas que en muchas ocasiones les impiden actuar o buscar ayuda, quizás estoy exagerando el problema…. tendré yo la culpa de lo que ocurre… quizás me lo he buscado!
En estas situaciones es fundamental ayudar a la persona afectada a recobrar la fortaleza que le permita observar con cierta distancia y objetividad la situación que está sufriendo, para darse cuenta de que realmente es una víctima de esta situación y en su mano está buscar el apoyo y la ayuda necesaria.
Si tu conclusión es que necesitas hacer algo, posiblemente sea el momento de consultarnos tu caso
Por ello debemos animar a aquellos afectados, a que reflexionen calmadamente en su situación y debido a la distancia coyuntural con su empresa, tengan la posibilidad de realizar un ejercicio de observación y reflexión sobre el problema, la evolución que ha seguido y la probabilidad de solución que puede tener a medio plazo.
No estés solo, cuenta con nosotros
Estamos haciendo todo lo posible por seguir atendiendolos en esta situación, y continuamos concertando consultas telefónicas, ya que nos parece fundamental que cada uno invierta parte de su tiempo en informarse y prepararse para gestionar la resolución al problema.
Somos conscientes que no podemos dejarte solo en estos momentos, la asistencia de PRIDICAM Mobbing Madrid sigue trabajando.
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