Qué acciones puedo realizar en la Inspección de Trabajo
Qué actuaciones puede realizar un afectado de mobbing ante la Inspección de Trabajo
A continuación exponemos una serie de preguntas y sus respuestas, pulsando en la pregunta, que el afectado de mobbing o acoso laboral se suele hacer ante la situación de acoso que sufre en su trabajo:
- Quiero poner una denuncia contra mi empresa pero no me atrevo por miedo a que ésta pueda tomar represalias contra mí. ¿Puedo denunciar anónimamente?
- ¿Qué actuaciones puede llevar a cabo la Inspección de Trabajo ante una posible situación de Acoso Laboral y cuales son los elementos constitutivos de la misma?
- Qué es el libro de Visitas electrónico (LVe)?
- Tengo conocimiento que en una empresa situada enfrente de mi casa están trabajando los empleados sin contrato y otras irregularidades. ¿Puedo denunciar sin ser yo trabajador de dicha empresa?
- Quiero poner una denuncia contra mi empresa, pero estoy trabajando en horario de mañana y no puedo acercarme hasta la Inspección a presentarla ¿cómo puedo hacerlo?
- ¿Tiene que tener mi empresa un libro de visitas en cada centro de trabajo?
- Si mi empresa tiene domicilio social en una provincia, pero el centro de trabajo se encuentra en otro ¿dónde tendría que habilitar el libro de visitas?
- ¿Qué actitudes pueden considerarse obstrucción a la actividad inspectora?
- ¿Cuáles son los centros o establecimientos de trabajo sobre los que no tiene competencia la Inspección de Trabajo?
- ¿Qué derechos de información adquiere el denunciante ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
