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Acoso laboral: Asistencia Psicológica al afectado

Mobbing Madrid

Juan Carlos Sanz por Juan Carlos Sanz
noviembre 4, 2018
en Asistencia Psicológica
0
Acoso laboral: Asistencia Psicológica al afectado
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Asistencia Psicológica

 Los servicios que  ofrece el  PRIDICAM Mobbing Madrid :
  •  Terapia Individual y Grupal para el afectado
  •  Terapia Online para el afectado
  •  Tratamiento para la familia del afectado

Terapias y Tratamiento

Dentro de la  Terapia Individual, Grupal y Online  el tratamiento consiste en un acompañamiento y entrenamiento terapéutico propio del que se hace a una persona dada por la exposición continua a un tipo de maltrato psicológico verbal o modal en el trabajo del que no se ha podido o no se ha sabido protegerse o defenderse.

 Fases del Tratamiento:

  • Psicoeducación del Mobbing
  • Identificación y desactivación de los mecanismos de defensa:  Estrategias para canalizar la ira, la rabia, el resentimiento, conseguirlo es arribar al triunfo a los acosadores.
  • Recuperación del control de nuestras emociones.
  • Sin la desactivación emocional de la asertividad se convierte en agresividad y por tanto pierde su eficacia como respuesta.
  • Estrategias de Afrontamiento.
  • Recuperación: Autoestima / Culpa, Confianza en sí mismo, Salud Psicológica perdida, Desarrollo en Habilidades sociales, Empleabilidad, Romper con la Indefensión.  

Tratamiento para la familia del afectado

El  tratamiento para el familiar  consiste en una psicoeducación del Mobbing , orientación y atención para abordar la situación que sufre o ha sufrido su familiar, siendo fundamental para la recuperación de la víctima el apoyo y la comprensión en la dinámica del proceso.

Responsable de Asistencia Psicológica:  Belén Retuerta Cáceres

  • Licenciatura de Psicología. Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.
  • Psicólogo colegiado en el Iltre.Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid Nº colegiado M- 24992
  • Máster en Psicoterapia Breve. Sociedad Española de Medicina Psicosomática y Psicología Médica.
  • Intervención con EMDR en Psicoterapia Breve. Sociedad Española de Medicina Psicosomática y Psicología Médica
  • Técnico Superior en Prevención de riesgos laborales: especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada.
  • Gestión de riesgos psicosociales en la empresa (Mobbing)
Etiquetas: Acoso LaboralAcoso sexualApoyo TerapeuticoBullyingDiscriminación LaboralMobbing
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Juan Carlos Sanz

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La "Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral", nace en el año 2003. La crean tres empleados de Ayuntamientos de la Zona Sur de Madrid, afectados de Acoso Laboral. Después de buscar durante más de 2 años una solución para su situación laboral, dirigiéndose a distintas organizaciones sindicales y entidades públicas.

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    Mobbing o Acoso laboral, Mobbing maternal, Estrés laboral, Síndrome de quemado o Burnout, Violencia laboral, Discriminación laboral, PRL

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