El 43% de los médicos en España han sufrido acoso laboral y discriminación el año 2016
Más del 43 por ciento de los médicos han sufrido acoso laboral y discriminación laboral en su centro de trabajo.
Según la cuarta oleada del estudio «Situación laboral de los médicos en España» que se ha presentado este jueves en la sede de la Organización Médica Colegial (OMC) y para el que se ha contado con la colaboración de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y del Foro de la Profesión.
La precariedad laboral del médico en España
- El 40,5% de los médicos afirma haber sufrido algún tipo de acoso por parte de sus superiores jerárquicos, principalmente en cuanto a la carga laboral, el horario de trabajo y el veto para poder progresar en su trayectoria profesional.
- El 43,5% de los médicos en España asegura haber sufrido durante el último año algún tipo de acoso, discriminación o maltrato en sus centros de trabajo por parte de sus compañeros, bien superiores jerárquicos u otros de similar categoría.
- El 54% dice haber «aguantado» esa situación.
- El 58,3 por ciento de los médicos en ejercicio no tiene una plaza en propiedad.
- Son más profesionales acosados del sexo femenino (46,6%), frente a los hombres (41,3%).
- Por edades, el 51,2% está en el grupo de edad de entre 31 y 40 años.
- El 51% de los médicos que sufren acoso laboral de un compañero se «aguantan» y sólo un 3% denuncia.
- Pese a que el 13,4% de los médicos reconocen haber sufrido algún tipo de acoso laboral por sus compañeros en el último año, la mayoría lo silencia al considerarlo algo normal en su trabajo.
- La media de contratos firmados por los médicos en el sistema público es de 4,4.
- Los desempleados, por su parte, han firmado más de 9 contratos en el último año.
- La situación es más complicada aún en el sistema privado, donde el 45,5 por ciento de los profesionales médicos trabajan con un trato precario.
- Los responsables de los médicos han criticado también el “engaño” de las cifras oficiales de empleo sobre los médicos, señalando que existe un paro sumergido del 34,2 por ciento.
- En el sistema público la mitad de los trabajadores lo hacen con inestabilidad e irregularidad, sin una plaza en propiedad. Año tras año, a pesar de nuestra denuncia, no vemos cambios en la Administración para mejorar esta precariedad
- En el sistema privado tiene cifras aún más alarmantes de precariedad.
- El 58,3% de estos profesionales no tiene una plaza en propiedad y la media de contratos firmados en un año es de casi diez, pero en algunos casos se han encadenado hasta 100.
- «Los contratos por horas o por días son explotación pura y dura».
- De la mitad de médicos sin plaza en propiedad, uno de cada cinco (19,2%) tiene un contrato indefinido (laboral fijo) en un centro público o concertado con la sanidad pública pero lo más normal, como muestra el estudio, es trabajar con contrato temporal, que «en muchas ocasiones es precario».
- Y entre los médicos extranjeros que trabajan en España sin una plaza en propiedad, la media es de 10,48 contratos al año, casi tres veces más que los de nacionalidad española (3,94).
- Fuga de cerebros, 3.200 médicos solicitan el certificado para salir fuera de España.
Acoso y maltrato laboral
El análisis sobre la situación laboral de los médicos ha añadido en esta ocasión una parte sobre acoso y maltrato en el trabajo que ha arrojado cifras alarmantes para los representantes médicos.
El perfil del acosado es el de una mujer joven y extranjera, aunque este tipo de situaciones se da en todos los rangos de edad y sexo.
Atención Primaria
superiores en lo que se refiere a la carga y al horario laboral, mientras que en los hospitales abundan más los agravios por parte de los otros compañeros de la misma categoría por cuestiones relacionadas con el desarrollo y la actividad profesional.