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Características del acoso digital en el mobbing

Mobbing Madrid

Juan Carlos Sanz por Juan Carlos Sanz
agosto 28, 2018
en Entrevistas, Pericia Psicológica
0
Características del acoso digital
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Recomendaciones al afectado de mobbing que tiene una evidencia digital de su acoso

Características del acoso digital

Lo primero y más importante es que acuda a un profesional que se ocupa de preservar la evidencia digital, sin que exista posibilidad de manipulación por parte del afectado. Una vez se haya preservado la evidencia digital, ya tendremos la tranquilidad de que en un futuro podrá ser aportada a un procedimiento judicial.

¿Es aplicable la tecnología forense a los casos de mobbing?

Desde luego, la tecnología forense tiene aplicación en cualquier ámbito.

El único requisito para trabajar con tecnología forense es disponer de una prueba almacenada en un dispositivo electrónico.

Se puede utilizar la tecnología forense para obtener evidencias digitales de los correos electrónicos recibidos y enviados por el afectado. Seguramente muchos afectados por acoso laboral tengan pruebas o evidencias del mismo en sus correos electrónicos.

También podemos utilizar la tecnología forense para preservar evidencias digitales de artículos y videos difamatorios colgados en diversas páginas web, pero también enviados a través del whatsapp en los teléfonos móviles o smartphones. Muchos afectados por acoso escolar o acoso laboral pueden tener evidencias del mismo en estos medios.

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Etiquetas: Acoso Ejercitoacoso escolarAcoso LaboralAcoso moralAcoso sexualEntrevistasInforme Pericial Psicológico
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Juan Carlos Sanz

Juan Carlos Sanz

La "Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral", nace en el año 2003. La crean tres empleados de Ayuntamientos de la Zona Sur de Madrid, afectados de Acoso Laboral. Después de buscar durante más de 2 años una solución para su situación laboral, dirigiéndose a distintas organizaciones sindicales y entidades públicas.

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