Entrevistas a víctimas de Acoso laboral
Solo el que ha pasado el Acoso Laboral puede entender qué se siente
¿En qué fecha comienza tu acoso y cuánto tiempo duro?
Comienzo a notarlo claramente, al comienzo del mes de septiembre de 2003, y en la empresa duró, hasta el 16 de marzo de 2010, fecha en la que se produce mi despido disciplinario e improcedente, pocos días después de la incorporación de una segunda baja laboral. Lo que pasó después en mi entorno cercano hasta el día de hoy, pienso que puede estar relacionado con el acoso laboral, aunque es algo que está por comprobar. De las llamadas telefónicas tanto al fijo como al móvil, si estoy segura que es una continuación del mobbing porque son similares a las que tuve hasta 2010.
¿En qué fecha comienza tu acoso y cuánto tiempo duro? Empleado municipal que sufrió mobbing
Oficialmente era el de Técnico Municipal de Protección Civil, aunque al ser el único funcionario relacionado con el tema, realizaba las funciones de Responsable del Servicio Municipal de Protección Civil que englobaba a la Agrupación de Voluntarios.
PRIDICAM Mobbing Madrid conocía la existencia de casos de a acoso laboral en el Ayuntamiento de Errenteria. ¿Qué es lo que ocurrió?.
Yo soy el último de los cuatro trabajadores de ese Ayuntamiento que hemos denunciado casos similares y cuando yo empecé a denunciar, ya había graves problemas con otros tres trabajadores. Como consecuencia de ellos, los cuatro hemos terminado fuera del Ayuntamiento con una incapacidad por Contingencia Laboral. Durante el tiempo que ha durado mi situación el Ayuntamiento ha sido condenado por los 2 primeros casos denunciados por Acoso Laboral, por Falta de Medidas de Prevención y por Responsabilidad Patrimonial, por un total de cerca de un millón de euros. A pesar de ello, la carencia de medidas preventivas siguió igual.
