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¿Que es el Acoso Digital? Ciberseguridad

Mobbing Madrid

Juan Carlos Sanz por Juan Carlos Sanz
octubre 25, 2018
en Entrevistas
0
Que es el Acoso Digital
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¿Que es el Acoso Digital?

Presentamos la Entrevista – Coloquio que PRIDICAM Mobbing Madrid ha mantenido con Always On entidad experta en protección digital a personas afectadas de acoso digital, en cuyo ámbito colaboramos.

Hemos contado para ello con la presencia de Agustín Álvaro y Latoya Bote, técnicos cualificados en Ciberseguridad.

Desde hace años las nuevas tecnologías de la información han producido un gran impacto en todos los ámbitos de la sociedad, en nuestra vida cotidiana, nuestras relaciones comerciales y las sociales.

Todas las mejoras y avances que pueden obtenerse de su utilización, pueden verse empañadas por los inconvenientes derivados de su uso incorrecto, inexperiencia, ingenuidad o simplemente del abuso ajeno. Reflejo de ello es la problemática del acoso digital, que ha traspasado el acoso presencial para reforzarlo, iniciarlo o como acoso realizado de forma anónima.

¿Cómo definiríais el acoso digital?

El acoso digital es el acoso realizado de forma repetida y continuada, empleando para ello las nuevas tecnologías: llamadas telefónicas, mensajes, páginas web, aplicaciones de comunicación, redes sociales… Puede tener efectos especialmente dañinos, ya que no existen ni lugares seguros para las víctimas ni momentos de descanso, pues en cualquier momento y lugar se puede recibir una llamada o mensaje de acoso y se pueden revivir a lo largo del tiempo. Además, el acosador puede mantenerse en el anonimato y el número de espectadores se multiplica, aumentando la sensación de indefensión y de deterioro de la imagen social.

LEER O DESCARGAR ENTREVISTA

Etiquetas: Acoso Digital
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Juan Carlos Sanz

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La "Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral", nace en el año 2003. La crean tres empleados de Ayuntamientos de la Zona Sur de Madrid, afectados de Acoso Laboral. Después de buscar durante más de 2 años una solución para su situación laboral, dirigiéndose a distintas organizaciones sindicales y entidades públicas.

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