Los empleados que sufren síndrome de quemado son menos productivos en su puesto de trabajo y se sentirán menos vinculados a los objetivos de sus empresas, pero no solo afectará a su rendimiento laboral, sino que además este síndrome puede producir efectos secundarios relacionados con la pareja y la familia, ya que esa fatiga física y mental se trasladara indudablemente al terreno personal y sentimental, al no realizar del mismo modo las tareas domésticas o dejándolas a un lado, postergando obligaciones parentales, pérdida de interés por las actividades en general, ya sea de sus hijos o de sus cónyuges o parejas.

Comportamientos del afectado de síndrome de quemado en el ámbito familiar

Esta persona quemada intentará distanciarse de todo lo que le genere estrés o más fatiga mental y física, realizará sus labores tanto profesionales como personales de una forma lenta y flemática, puesto que sentirá que pierde fuerza interior para desarrollarlas.

La pareja o los hijos posiblemente serán los primeros en darse cuenta de cómo este síndrome empieza a afectar a dicha persona, los niños verán que su progenitor, ya no tendrá ganas de realizar ninguna o muchas menos actividades lúdicas de las que venía realizando, se cansara rápidamente ante las discrepancias familiares que muy probablemente se traduzcan en un aumento de la agresividad hacia todos ellos.

Puede presentar poco interés por los problemas que puedan surgir de los síntomas generados, principalmente en los hijos, por este síndrome , ya sean de carácter académico, social o familiar, ya que los hijos pueden reflejar también síntomas disfuncionales debido al comportamiento de sus padres tanto en la relación con ellos o con su cónyuge, descuidando las obligaciones parentales o conyugales.

Esa apatía mental y el cansancio físico podrá repercutir de forma directa o indirecta a todo el núcleo familiar, con lo que al ser detectados los primeros síntomas se deben atajar lo antes posible, por si este síndrome puede estar afectándoles a diferentes niveles y  no solo el laboral, sino también a nivel social y familiar.

Como se puede detectar el síndrome de burnout

Una de las herramientas para detectar el síndrome de burnout es un inventario denominado MBO (Maslach burnout inventory) que estudia el problema desde tres factores diferentes:

• La realización personal en el puesto de trabajo
• El agotamiento emocional
• La despersonalización

Estos últimos factores están ampliamente relacionados con el bienestar personal y familiar, este test lo realizara la persona quemada y será interpretado por un psicólogo o por personal especializado, por ello, no se deben infravalorar los síntomas que están
apareciendo en dicha persona y contar rápidamente con ayuda especializada.